电力宣传片解说词-供电分公司党委工作纪实

 这是一个奋发有为、富有活力的团队。
　　这是一支不畏艰难、勇于担当的供电“铁军”。
　　这是一家蓬勃发展、人和业兴的电网企业。
　　在鲜红的党旗映衬下，忻州供电分公司党委带领广大党员和全体员工在忻州这块厚重的黄土地上，谱写出一曲曲光的韵律、光的华章。
党旗辉映谱华章
——忻州供电分公司党委工作纪实
　　近年来，忻州供电分公司安全生产、电网建设、经营管理等各项工作均取得长足进步，整体实现跨越式发展。先后荣获“全国文明单位”、“全国五一劳动奖状”、“全国厂务公开民主管理先进单位”、“国家电网公司先进集体”、“山西省电力公司先进单位”、“忻州市改革开放30年功勋企业”等荣誉称号。
　　一项项进步，一个个收获，是公司党委在省公司党组和忻州市委坚强领导下，坚持围绕中心抓党建、聚人心、促发展的结果；是公司党委带领全体党员、广大员工矢志不移、坚韧拼搏的结果；是公司党委孜孜追求、不断创新、引领公司科学发展的结果。
筑堡垒，增强向心力
　　不断加强党组织自身建设，为践行科学发展提供强有力的政治和组织保障。
　　加强基础管理，健全规章制度，严格工作标准，建成“一本通”机制，基层组织实现信息数据库管理；按照机构变革及时完备组织建设；严把党员“入口关”，引入“两票制”，党员队伍从730人上升为885人；重视发挥组织生活会作用，化解各种问题和困难；认真开展民主评议党员，党员合格率在99.8%以上；深入开展电网先锋党支部、“五好”支部创建活动，输电二工区、离退休党支部分别被选树为国网公司“电网先锋党支部”和“先进党支部”；实施了以“115321”工程为重点的学习型党组织建设，做法和经验在省公司有关会议上进行广泛交流。党委多次被省公司、市直工委评为“先进党委”、“红旗基层党组织”。
强队伍，增强战斗力
　　坚持理论教育统一思想、武装思想，做到党的理论创新每发展一步，企业理论武装就紧跟一步，思想政治工作研究有组织、有课题、有成果，党员干部政治理论学习基本做到了时间、次数、质量“三个”保证，有力提高了各级领导干部的战略决策、经营管理、市场竞争、工作创新和应对复杂局面的能力。
　　按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，开展党风廉政建设。惩防体系基本建成、廉洁文化建设有声有色、专项治理铿锵有力、效能监察督查到位、行风建设成效突出，营造出风清气正的发展环境。公司系统连续多年保持忻州市政风行风评议第一名。
　　着力打造优秀的领导班子团队。通过实施领导干部业绩考核等办法，加强领导干部管理；分批次选派中层干部参加了省公司轮训和各类素质提升培训；实施“领导者”素质攀升工程，通过“读书、培训、实践、创新、再教育”五大行动，提升干部综合素质。结合国网公司“两个转变”要求和省公司“三思三晋”工作方式和发展战略，公司班子立足实际提出了“思想务实、工作扎实、任务落实”的工作理念，提出了“融入中心、服务大局，求真务实、高效有序，学习创新、培育精品”的党委工作思路，对公司各项工作起到了纲领性的作用。在圆满完成各项指标任务的同时，按期完成机关机构改革、稳妥推进主多分离、有效化解历史遗留问题、着力解决员工住房难题、有效降低员工投资风险等工作。2010年，被省公司党组评为“四好”领导班子。
　　着力建设富有战斗力的党员队伍。坚持带领党员投身各项急难险重任务。开展党员身边无事故、党员先锋岗等活动，充分发挥模范带头作用，带动企业各项工作稳步向前。
　　着力培育朝气蓬勃的青年队伍。启动“青年职业生涯设计导航”活动，引导团员青年岗位成材，奋发有为。成为真正的企业生力军，公司团委被国家电网公司命名为“五四红旗团委”。
　　着力锤炼高素质的员工队伍。从根本上关爱员工，持续投入人力和物力，开展多种专业培训、技术比武、竞赛活动，开辟 “忻电大讲坛”，通过“大家讲坛、述学讲坛、远程讲坛、小课堂”等，搭建起学习交流、传播知识、展示自我的平台。
抓中心——增强辐射力
　　坚持贴近中心，深入贯彻全方位结合、渗透、参与、服务、保证、监督的工作方针，把党的先进性落实到企业生产经营上来，落实到建设“一强三优”现代公司和公司晋级、晋段、晋升发展上来。认真落实“一岗双责”，强化“双向政绩”意识，把各项任务量化、细化，分解落实到部门和责任人。把软任务变成硬指标，把企业大目标贯彻落实到本单位的小目标上，形成了党政工团齐抓共营、纵横交叉的责任网络，党务工作与行政工作相互渗透、相互扶持，做到思想同心、目标同向、工作同步、责任同担，保证了企业持续、稳定、健康发展。公司安全工作告别历史阴影，安全生产纪录累计达2600天。经营指标逐年递增，售电量达到70亿千瓦时；电费回收摆脱陈欠包袱，实现当年、当月“双结零”；电网建设6年累计新投产变电容量5667.2兆伏安，35千伏及以上线路1623.1公里。同业对标整体提升，综合业绩考核进入省公司前列。公司成功经受了“2·28”冰灾考验，并先后完成支援湖南抗冰抢险、奥运保电等重大任务，为全市重点项目和工程建设提供了可靠优质的服务。
塑文化，增强内动力
　　始终坚持精神文明“重在建设、以人为本、加强管理”的原则，把文明建设放在企业建设总体布局的龙头位置，以社会主义劳动竞赛和“一把手工程”、“细胞工程”、“全员塑形工程”为抓手，将精神文明建设与安全生产、经营管理、优质服务等紧密结合，形成了“两手抓、两手硬”的工作格局和规范化建设、系统化运行、标准化考核、制度化管理的良性机制。公司所属14个支公司、8个直属单位被命名为“市级文明单位”，其中有2个国网公司文明单位、10个省级文明单位。
　　高度重视企业文化建设，经常开展企业文化建设各项活动，把企业的精神和经营理念贯穿其中，树立企业良好的形象。制定了生活线、文化线、舆论线“三线”建设规划，实施了“环境激励工程”。 以建设和谐企业、培育忠诚员工为出发点，实施了“企业文化推进年”系列活动，促成员工共同遵守的企业价值观和工作理念，荣获“全国电力行业企业文化建设先进单位”称号。特别是近两年，公司按照国网公司企业文化建设“四统一”要求，认真开展了落地工程、精品工程建设，在总结南岭精神、抗冰精神的基础上，将区域文化融入到国网文化中，培育了以“坚守清苦、敬业奉献”为特征的“西八县”精神，丰富了国网文化的内涵。结合“创先争优”和学习右玉精神，大力弘扬主旋律，选树了以任丑龙、要改琴、李继文为代表的3名同志为员工学习的榜样。目前，“西八县”精神正逐步渗透和感染着每位干部员工，成为焕发思想同欲、目标同向、务实创新的“催化剂”，彰显出文化引领的作用。
　　
　　东风起时荡春潮，党旗辉映谱华章。站在新的起点，忻州供电分公司党委将团结带领广大员工以更加振奋的精神、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，投身于“一强三优”现代公司建设当中，为公司科学发展、和谐发展、幸福发展作出更大的贡献！



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